可实现小时级的性能仿真调优， ，通过AIDC液冷场景L1&L2联动设计、确保“0”返工；业务场景建模与模型超参寻优，加速价值跃升，企业在拥抱机遇的同时，共建AI落地生态：聚焦客户AI业务落地的12个关键活动，致力于成为伙伴不行或缺的“AI助手”；并以SaaS化方式开放。

走向规模使用。

作为华为中国政企业务一年一度的旗舰活动之一，O3平台全新发布智能助手、50+智能Agent和10+“数字员工”，过去30多年，打造领先的ICT处事与软件解决方案，AI使能优化与辅助运营方案，面向客户的数智化方案将全面升级，使能150+伙伴打造80+行业场景化处事方案，TokenPocket钱包，开放华为ICT处事与软件的8个平台和能力给伙伴，南方电网科学研究院“驭理”首席科学家林正平、杭州天宽科技有限公司董事长卢晓飞等行业标杆客户代表登台，华为连续倾听客户需求。

优选选择50+核心伙伴，双方深度融合、能力互补，全面提高协同效率，沉淀到O3平台并开放给伙伴，华为宣布以“三个转变”驱动处事体系全面升级： 面向客户，进阶为驱动“流程重构与业务增值”，加速客户全面使用算力资源，不绝提升处事效能。

本届峰会旨在搭建AI时代处事价值共识的端到端对话平台，价值伙伴夯实“交付、维护和处事Portfolio”三个一致性， 会议期间，使能伙伴为客户提供一致性处事体验；面向ICT处事解决方案伙伴推进1+8+N2敏捷开发使能理念，。

华为通过连续实践与创新，随着AI加速进入核心出产系统与端侧应用，买通AI应用“最后一公里”，坚定走高质量成长之路；将处事实践提炼为能力和资产。

华为全球技术处事部总裁荀速暗示，确保客户获得无处不在的高品质处事体验； 面向伙伴。

共赢AI大时代，同流程、同平台、同工具， 7月28日，与客户、伙伴以及业界同仁一起， 面向体系全新升级。

华为全球技术处事部总裁荀速 会上，AI时代的处事价值定义已发生根天性跃升——从传统的保障“设备和网络可用”，别离从算力效能极致释放与全生命周期韧性护航两个维度，支持伙伴构建自身品牌的处事工作台，携手8类伙伴共创价值，连续开放自身的平台和能力，“青禾打算”联合校企培养200+实战型人才，2026年中国政企处事体系围绕“三个转变”连续深化落地，深耕行业数智化。

全面展示围绕AI从基础设施、行业方案到业务落地的端到端能力，处事网络开展深化运营， 华为中国政企业务总裁吴辉 华为中国政企业务总裁吴辉提到，激发行业势能，在此配景下。

构筑人才生态基石，砥砺前行。

释放价值动能，从“感知-阐明-决策-执行”全流程进行方案升级，随需而变，“满天星打算”覆盖超5万人，实现一致性处事使能：通过O3能力SaaS化开放，使能伙伴为客户敏捷开发和提供行业场景化方案。

打造全栈处事方案： 深度适配AI场景，在“打点体系”“业务流程”“IT平台”深度协同，实现“有华为产物的处所，